Werving en selectie in Venlo en Noord-Limburg
Op zoek naar een vaste medewerker die echt bij je bedrijf past? XXL Recruitment vindt, selecteert en screent kandidaten voor vaste functies in logistiek, transport, productie, techniek, bouw en groenvoorziening. Jij spreekt alleen de mensen die er echt toe doen.
Een vaste medewerker die blijft
Een goede vaste kracht vinden kost tijd: vacatures schrijven, reacties doorlezen, gesprekken voeren en referenties nagaan. Met werving en selectie besteed je dat uit aan XXL Recruitment. Wij kennen de arbeidsmarkt in Venlo en Noord-Limburg en hebben een groot netwerk van kandidaten die openstaan voor een nieuwe uitdaging, ook mensen die niet actief zoeken.
De kandidaat komt direct bij jou in dienst. Jij houdt de regie, wij doen het zoek- en selectiewerk.
- Alleen kandidaten die passen bij functie én bedrijfscultuur
- Gescreend op ervaring, motivatie en referenties
- Eén vast aanspreekpunt van intake tot aanstelling
- Duidelijke afspraken over kosten vooraf
Zo werkt werving en selectie bij XXL Recruitment
Van eerste kennismaking tot een nieuwe collega die goed op zijn plek zit: in vijf stappen.
Intake
We leren je bedrijf, het team en de functie kennen en stellen samen een helder profiel op.
Werving
We zoeken in ons regionale netwerk, plaatsen de vacature gericht en benaderen actief geschikte kandidaten.
Selectie
We voeren de eerste gesprekken, toetsen ervaring en motivatie en checken referenties.
Kennismaking
Je ontvangt een korte lijst met sterke kandidaten en voert de gesprekken die ertoe doen.
Aanstelling
We helpen bij het aanbod en blijven na de start betrokken, zodat de nieuwe collega goed landt.
Vacature uitbesteden
Vertel ons welke vaste functie je wilt invullen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op voor een vrijblijvende intake.
- Vrijblijvend kennismaken
- Vast aanspreekpunt in Venlo
- Kennis van de regionale arbeidsmarkt
- Gecertificeerd: NBBU, SNA en NEN 4400-1
Kies bij "Soort inzet" voor Werving en selectie (vast). Liever eerst overleggen? Neem contact met ons op.
Welke functie wil je invullen?
Velden met (Vereist) zijn verplicht.
Veelgestelde vragen over werving en selectie
Wat is het verschil tussen werving en selectie en uitzenden?
Bij uitzenden is de medewerker in dienst van XXL Recruitment en werkt hij tijdelijk bij jou. Bij werving en selectie zoeken wij de kandidaat en komt hij direct bij jou in dienst, meestal met het oog op een vaste aanstelling.
Voor welke functies doen jullie werving en selectie?
Voor vaste functies in logistiek, transport, productie, techniek, bouw en groenvoorziening. Denk aan teamleiders, planners, CE-chauffeurs, monteurs, operators en administratieve functies binnen deze branches.
Hoe lang duurt een wervingstraject?
Dat hangt af van de functie en de arbeidsmarkt. Na de intake geven we je een realistische planning en houden we je tijdens het traject op de hoogte van de voortgang.
Wat kost werving en selectie?
Over de kosten en de voorwaarden maken we vooraf duidelijke afspraken, afgestemd op de functie. Je weet dus precies waar je aan toe bent voordat we beginnen.
Kan ik eerst via uitzenden kennismaken met een kandidaat?
Ja. Veel werkgevers kiezen voor een start via uitzenden en nemen de medewerker daarna in vaste dienst. Zo kun je eerst zien of het van beide kanten klikt.
Liever flexibel personeel? Lees meer over uitzenden via XXL Recruitment of bekijk de branches waarin we actief zijn.